更新时间:
激发劳动者潜能,培育新型劳动者队伍。马克思曾说,“在一切生产工具中,最强大的一种生产力是革命阶级本身”。劳动者是生产力中最活跃、最具决定意义的因素。发展新质生产力,要把人才作为第一资源,激发劳动者的潜能。具体而言,深入实施人才强国战略,按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,打造与新质生产力发展相匹配的新型劳动者队伍;完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,加快建设国家战略人才力量,特别要努力培养造就更多科技领军人才、拔尖创新人才、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠等;探索形成中国特色、世界水平的工程师培养体系;健全要素参与收入分配机制,极大增强劳动者积极性、主动性、创造性,汇聚发展新质生产力的强大动力。
值得一提的是,兴趣型竞赛生的学习成绩与功利型竞赛生是没有差别的,竞赛生在大学的成绩更优是普遍特征,控制多项变量时都能得到这个结果。换言之,竞赛成绩、大学成绩都不能识别科学兴趣。这与一些大学拔尖创新人才培养的教师所感受体会到的经验相符——学业成绩虽然重要,但远远不够。
二是聚焦年轻新势力,打造产业生态优势。上海科创资源丰富,是年轻一代创新创业的热土。上海瞄准新领域新赛道,鼓励更多年轻人在产业创新中“挑大梁、当主角”,在城市发展中“创大业、展宏图”。特别是,抢抓人工智能发展新机遇,打造“模速空间”“模力社区”,成立国地共建人形机器人创新中心,打造全链条、全要素开源服务体系,优化产业生态,增强创新浓度和开放力度,更好让年轻人在上海施展才干、成就梦想。
据了解,济南在2024年先后举办两届高层次人才招引大会,共组织4000余家用人单位参加,吸引了超10万名海内外人才到场,其中硕博高层次人才占比达51%。
作为美国金融业的“晴雨表”,华尔街投行纷纷裁员反映出美国金融行业对经济形势的不安情绪。值得一提的是,近几周来,受关税等因素影响,华尔街多家投行的股价也出现不小的波动。
“春分麦起身,一刻值千金。”3月20日,是春分节气,当前,河南8500万亩小麦进入拔节期,河南小麦产量占据全国的四分之一,是夏粮生产的重头戏。
据了解,北京地区花粉发生有两个高峰期,春季的3月下旬到4月下旬,以柏科等树木花粉为主;秋季的8月下旬到9月下旬,以葎草属、蒿属等草本植物花粉为主。花粉传播受气温、降水等气象因子影响较大,受城区热岛效应和风向等影响,总体来看,同时期花粉浓度城区比郊区高,西南部比东北部高。