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五粮液一直高度重视非物质文化遗产保护工作,始终致力于非遗活态传承与创新发展,不断加强传承人队伍建设。近三年来,五粮液共计新增国家级代表性传承人1名、省级代表性传承人5名、市级代表性传承人8名、区级代表性传承人12名、公司级代表性传承人23名,是新增代表性传承人最多的酒企。本次获评国家级非物质文化遗产代表性传承人这一殊荣,不仅是对赵东个人技艺与匠心的至高认可,更是对五粮液千年酿造文化及其行业标杆地位的国家级肯定。未来,五粮液将继续鼓励和支持非物质文化遗产代表性传承人开展传承传播活动,持续推进优秀中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展。
面对“春日经济”旺盛的出行需求,南铁推出的“厦门+泉州+武夷山”、“厦门+福州+泰宁”、“厦门+福州+平潭”、“南昌+吉安+龙岩”、“南昌+赣州+福州”、“萍乡+南昌+福州”、“萍乡+南昌+厦门”七款旅游计次票,构建多元化的服务网络。这些旅游计次票不仅串联起闽赣两省热门旅游城市,更通过灵活组合行程、节省出行成本等优势,有效激活“周末游”“跨省游”等细分市场潜力,为旅客打造高性价比的深度游玩方案。
作为AI“六小虎”之一,北京智谱华章科技有限公司(下称“智谱”)2024年以来进行的多轮融资均有地方国资身影。2024年9月,中关村科学城以投前200亿元估值领投智谱新一轮融资,该轮融资金额为数十亿元。12月,智谱完成30亿元融资,投资方包括多家战投及国资。
“要完善科技创新体系,积极对接国家战略科技力量和资源,优化完善创新资源布局,努力攻克一批关键核心技术,着力打造西部地区创新高地。”
激发劳动者潜能,培育新型劳动者队伍。马克思曾说,“在一切生产工具中,最强大的一种生产力是革命阶级本身”。劳动者是生产力中最活跃、最具决定意义的因素。发展新质生产力,要把人才作为第一资源,激发劳动者的潜能。具体而言,深入实施人才强国战略,按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,打造与新质生产力发展相匹配的新型劳动者队伍;完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,加快建设国家战略人才力量,特别要努力培养造就更多科技领军人才、拔尖创新人才、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠等;探索形成中国特色、世界水平的工程师培养体系;健全要素参与收入分配机制,极大增强劳动者积极性、主动性、创造性,汇聚发展新质生产力的强大动力。
成都3月20日电 据四川省人民政府新闻办公室19日晚消息,四川省科学技术厅等8部门日前联合发布《四川省科技企业创新积分制工作实施方案》(以下简称《实施方案》),对各类科技企业进行创新能力量化评价,精准引导各类创新要素向科技企业集聚。这项改革举措明确,到2027年完成3万家科技型企业积分评价,推动科技企业贷款余额突破6000亿元,直接融资达到500亿元。
部分工业产品产量快速增长。规模以上工业单晶硅、十种有色金属、成品糖、化肥、平板玻璃产量同比分别增长9.1%、12.3%、13.6%、17.1%、14.0%。