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“赛雷特”苹果品种由新西兰某研究院公司选育,在中国获得植物新品种权。英某国际公司系“赛雷特”品种权的利害关系人,其起诉主张优某农业公司自2018年起未经许可生产、繁殖、销售“赛雷特”繁殖材料,且大量销售由此收获而来的苹果果实,构成侵权,请求判令停止侵权,对侵权材料作灭活处理,同时适用惩罚性赔偿判赔500万元。优某农业公司认为,其种植果树的行为不属于生产、繁殖,且种植果树仅为获得苹果果实而非专门培育树苗,不构成侵权;即便认定其构成侵权,也不应判令对果树灭活,更不应以苹果果实的销量认定赔偿数额。经鉴定,英某国际公司从优某农业公司公证购买的“爱妃”果树枝条与“赛雷特”品种具有同一性。优某农业公司未提供其果树有合法来源的证据。
2024年,中挪双方一致同意建立两国绿色转型对话。戴伟恩表示,自己在中国工作的几个月时间里,已经见证了挪威绿色科技企业在中国珠海落户。“最终还是要看我们取得了哪些具体成果,两国的大学、企业在交流合作中实现了什么。”
此外,香港在多个金融行业领域的排名亦名列前茅,其中在“投资管理”“保险业”及“融资”位列全球第一,“银行业”则列全球第三。金融科技水平方面,香港的排名进一步跃升五位至全球第四。
复旦大学高等教育研究所副所长陆一带领的研究团队对拔尖学生的成长历程进行了十余年的持续追踪(本报曾于2025年1月17日刊发《回答“钱学森之问”的“拔尖计划”育人成效如何》),并在2017年和2023年面向全国一流大学中入围“拔尖计划”的学生开展了大规模学情调查。
激发劳动者潜能,培育新型劳动者队伍。马克思曾说,“在一切生产工具中,最强大的一种生产力是革命阶级本身”。劳动者是生产力中最活跃、最具决定意义的因素。发展新质生产力,要把人才作为第一资源,激发劳动者的潜能。具体而言,深入实施人才强国战略,按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,打造与新质生产力发展相匹配的新型劳动者队伍;完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,加快建设国家战略人才力量,特别要努力培养造就更多科技领军人才、拔尖创新人才、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠等;探索形成中国特色、世界水平的工程师培养体系;健全要素参与收入分配机制,极大增强劳动者积极性、主动性、创造性,汇聚发展新质生产力的强大动力。
未来,上海城隍庙将继续以文化为根、以慈善为翼,与社会各界携手构建更具温度的公益生态。这场跨越信仰与世俗的盛典,不仅是对传统民俗的鲜活延续,更成为上海这座现代化都市中多元力量共绘善治蓝图的生动注脚。(完)
据报道,共和民主党曾要求崔相穆最晚在3月19日前任命马恩赫为宪法法院法官。然而,由于崔相穆未改变在该问题上的立场,民主党深夜召开紧急议员大会,讨论了应对方案。