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长江商学院经济学教授徐立新强调,自我管理是人生的关键,涵盖了职业选择、时间分配、技能学习、人际关系处理以及情绪管理等各个方面。要实现自我管理,关键在于协调理性与本能的关系,具体包括三个要素:明确目标与决策、找到内心的驱动力和规划路径。
他表示,软件层面除了大家熟悉的基础大模型,还有一些产业政策和资本市场较少被关注,却是在生态中必不可缺的环节:如果把大模型比作“应用程序”,那么,要在电脑上运行这些应用程序,其实还需要一套“操作系统”。这个系统大致对应于英伟达称为CUDA的一套开发生态,这才是原始创新先行者最核心的壁垒。由于CUDA生态的关键部分不开源,如果想要在国产板卡上运行特定的大模型,就要模仿英伟达做一套自己的操作系统,这套繁重的工作可以统称为“配适”。为什么很多智算中心的算力被闲置,关键就在这里。上一轮智算中心的建设往往沿用传统基础设施的观念,政府作为采购方,其实有时并不太了解最终用户的需求,于是,有的硬件厂商没有压力也没有积极性去做适配的工作。
企业是创新的主体。大企业,底子厚、实力强,在科技创新中的角色举足轻重。中小企业,有灵气、有活力,亦能支撑大创新。“大”与“小”,有差别,但可相通。
除去数据,人工智能产业的另一个要素便是算力。随着DeepSeek的出现,尽管模型训练时算力需求可能降低,但是推理模型需要的算力增加,同时向数量庞大的用户提供推理能力依然需要庞大的算力。有地方政府人士表示:“对于人工智能产业而言,算法、算力、数据、应用等环节,政府能直接施加影响的可能就是算力环节。”
据悉,浦东国际人才港瞄准人才办事的难点、堵点,为海内外人才提供全覆盖、一站式、专属化服务。在国际人才驿站,有意到浦东创新创业的海内外人才可享受“创业首站”“职业首站”一揽子服务。
据中铁二十五局项目一分部总工程师周敬群介绍,首个承台需浇筑181立方米混凝土,属于梅州西跨梅汕客专特大桥,该桥长约2418米,是连接梅州西站与梅州站的控制性工程。
“天工”仅仅是一台机器人吗?非也。大处看,它还是一些企业、科研机构的“母平台”,可借此在具身大脑等前沿领域加速探索。上游,优必选、京城机电等为研发“天工”提供资金、技术和应用场景支持;下游,奥比中光的视觉传感器、因时机器人的“灵巧手”等与“母平台”实现无缝对接。立足大平台、精研小装备,大中小企业各展所长、分工协作、融通发展。由此,可以看到“抓大育小”“以大带小”的方法。