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该场馆相关负责人胡成曦称,这里8个篮球场,每到周末高峰时段有约600人同时在场参与锻炼,就连工作日早上,也常常人气十足。她谈到,随着健康生活方式普及,不少企业也十分重视员工身体健康,常常以团建、篮球联赛等形式“包场”,带领员工参加体育运动,鼓励其进行“体重管理”,这也为球馆运营创收带来新的增长点。
围绕小麦全生命周期风险保障需求,在政策性保险基础上,河南财险机构创新研发了小麦产量保险、综合气象指数保险、收获期降雨指数保险等,供广大种粮农户选择,以“政策性保险+商业补充”模式构建多层次农业保险体系。
由于采取了集装化运输,不仅降低了硫酸运输风险,而且减少了换装次数和难度,压缩了运输时间和成本。据山西北方铜业初步测算,通过铁路专列运输,每吨可节省运费50元,按每年通过铁路发运硫酸60万吨算,可为企业节约运输成本3000余万元。
“这里,我给大家举个“模速空间”的例子。”张英介绍,为了吸引集聚全球AI创新企业和人才,上海打造了全球最大的人工智能孵化器——“模速空间”,推出了6万方产业载体,打造了算力调度、开放数据、评测服务、金融服务、综合服务等5大功能平台,为创新企业和团队提供一站式服务支持。短短一年多时间,就集聚了100余家大模型企业,带动周边落地200多家AI企业、100余家投资机构,实现“上下楼就是上下游”“邻居就是合伙人”。如今,“模速空间”周周有活动、月月有亮点,已举办200多场AI青年先锋论坛、沉浸式AI体验展、项目投融资路演、场景对接、成果发布等活动,成为国内外年轻AI人才的创业热土、创新乐园。“值得一提的是,空间内超千名从业者中,近1/3是28岁以下的年轻人,很多企业创始人、CEO、CTO平均年龄不到30多岁。”
“通过此次大会,我能看出济南对人才的重视和珍惜,为我们外国留学生提供了许多优惠政策与条件。”来自山东师范大学的英国留学生林爱说,在参观各个企业招聘展位的过程中,她意识到找工作仅依靠学历是不够的,更需要有真才实学和丰富的实践经验。
中国国际技术智力合作集团有限公司总经理王晓梅表示,该公司将通过进一步集聚资金、技术、人才、政策等要素,实现各方优势互补、资源共享,推动中国职业教育“走出去”,推动中国职教标准、资源与全球需求的精准对接。此外,公司通过共建海外工程技术学院或技能培训中心,为中国企业“走出去”提供本土化技术技能人才支持,推进国际技能人才培养、技术创新和社会服务。
春秋旅游副总经理周卫红表示,随着更多客源地的境外游客得以通过更便捷的方式来到中国,了解、感受中国的开放态度、全球胸怀,旅游企业也将结合更多体验性的文化内容,设计丰富多样的出入境游新品。同时,澳大利亚、新西兰也有着很多华人华侨,单方面免签的推出,在方便他们回国探亲访友之余,同时也可以通过旅游,来看看中国发生的深刻变化,体验丰富多彩的生活和文化。