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激发劳动者潜能,培育新型劳动者队伍。马克思曾说,“在一切生产工具中,最强大的一种生产力是革命阶级本身”。劳动者是生产力中最活跃、最具决定意义的因素。发展新质生产力,要把人才作为第一资源,激发劳动者的潜能。具体而言,深入实施人才强国战略,按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,打造与新质生产力发展相匹配的新型劳动者队伍;完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,加快建设国家战略人才力量,特别要努力培养造就更多科技领军人才、拔尖创新人才、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠等;探索形成中国特色、世界水平的工程师培养体系;健全要素参与收入分配机制,极大增强劳动者积极性、主动性、创造性,汇聚发展新质生产力的强大动力。
所以,当前特别要紧的是设定“超前学习”的安全边界:超前,但不过度。调查显示,学生对自己的学力自信和兴趣匹配是两个“防止过度”的关键指标。如果孩子在该领域的学习中能持续获得“我能胜任”的积极反馈,甚至不知疲倦、觉得“越学越感兴趣”而不是“越学越厌倦、越倒胃口”,就说明这样的超前没有过度。
建设产业科创名城是扬州始终不变的主题。近年来,扬州始终坚持产业立市、创新强市,聚焦做大做强“613”现代产业体系,扎实推进传统产业升级焕新、新兴产业发展壮大、未来产业布局培育,不断提升扬州城市的硬实力和竞争力。官方数据显示:去年扬州新引进科技型企业1027家,国家高新技术企业达2516家。同时,去年扬州还获评全国“独角兽企业新城”。
为了让文化遗产“守得住”“活起来”,丽江古城加大保护修复和开发利用,恢复特色民居、名人故居的历史原貌,打造30个各具特色的文化院落,展示东巴文化、纳西族歌舞、民族手工艺等。
世界经济论坛官网17日刊文称,中国已成为全球最大的电动汽车市场,中国车企生产的电动汽车占全球电动汽车总产量的一半以上。而在这一市场上,墨菲和其他分析师认为,美国车企当下很难抵挡中国自主品牌的实力。墨菲说,消费者现在对中国自主品牌的“忠诚度”很强,尤其是在美国对中国电动汽车征收超过100%的关税后,这种“忠诚度”可能会变得更加强烈。
三是聚焦企业新服务,打造营商环境优势。营商环境是企业发展壮大的沃土。上海聚焦提升企业感受,出台营商环境8.0版,持续打造市场化、法治化、国际化一流营商环境,支持全球企业在沪投资展业。上海实施重点企业“服务包”,建立专精特新中小企业梯度培育体系,推动惠企政策免申即享、直达快享,在全国首创工业领域AEO制度等,以更加公平公正、透明高效的市场环境,为在沪企业发展稳预期、添动力、强信心。
两期调查结果均显示,有上述经历的拔尖学生,相比没有参加过这类项目的拔尖学生,无论是在学业成绩、论文发表等客观指标上,还是在学习动力、自信心和专业兴趣等主观指标上,都有显著更优的表现。