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当日,李家超和香港特区政府运输及物流局局长陈美宝、民航处处长廖志勇,以及港科大校董会主席沈向洋等为试点项目揭开序幕。据公布,首批“监管沙盒”试点项目共收到72份申请,其中38项获批,涵盖紧急救援、物流配送、维修和安全检查、监测、低空基建设施等多个领域及不同应用场景。
黄杨强调:“我们将始终坚持‘内容为王’,始终坚持守正创新,希望通过这一项目打造优质‘爆款剧’,实现内容价值与商业价值的双向转化,助力微短剧行业迈向精品化、融合化的高质量发展阶段,为上海打造微短剧创优创新高地展现主流媒体的担当与作为。同时也期待有更多优质伙伴共同参与。”
张英表示,四年大会期间有580多个重大项目签约落地,总投资超过1.1万亿元,一大批顶尖企业家、创新团队和青年才俊来沪发展,这些都充分体现了全球企业、资本和人才持续看好上海、选择上海、深耕上海的坚定信心。
志愿服务活动不仅聚焦民生需求,还致力于乡村文明理念传播。文化志愿者深入各村文化广场,组织“文化进万家”主题活动,通过传统戏曲表演等方式,丰富村民精神文化生活,传承弘扬优秀传统文化。同时,志愿者们通过入户宣传、张贴标语等形式,倡导文明新风尚,引导村民摒弃陈规陋习,树立文明健康的生活方式。
应用机器人新产品。本届论坛年会将突出人形机器人应用,涵盖迎宾、交流、主持、表演、服务等场景,将有15家企业、近百台代表性机器人活跃在各个角落。
会上还发布了中外5种语言版本的《外籍人士在辽服务指南》,涵盖来华签证、口岸通关、居留服务、在辽交通、在辽就医等方面的便利举措,为外籍人士在辽生活工作提供了系统性服务指引。
激发劳动者潜能,培育新型劳动者队伍。马克思曾说,“在一切生产工具中,最强大的一种生产力是革命阶级本身”。劳动者是生产力中最活跃、最具决定意义的因素。发展新质生产力,要把人才作为第一资源,激发劳动者的潜能。具体而言,深入实施人才强国战略,按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,打造与新质生产力发展相匹配的新型劳动者队伍;完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,加快建设国家战略人才力量,特别要努力培养造就更多科技领军人才、拔尖创新人才、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠等;探索形成中国特色、世界水平的工程师培养体系;健全要素参与收入分配机制,极大增强劳动者积极性、主动性、创造性,汇聚发展新质生产力的强大动力。