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云和县木制玩具产业发展中心主任王长荣表示,截至目前,云和已系统开发老年木玩产品1000多款,在中国130余家养老服务机构引入或设置木玩活动室。眼下,该县着力培育一批带动力强的木玩企业,加大对老年用品核心技术研发及产业化的支持力度,为更多老年木玩产品“出海”提供支持。
为满足游客来汉观花赏景需求,今年汉中市围绕“吃住行游购娱”旅游六要素,深入开展“三秦四季暖心工程”和“温情汉中”活动,推出“金色花海、汉中有约”文旅惠民活动,重点实施旅游景区提质、旅游餐饮示范、旅游交通便捷、旅游购物促销、旅游住宿扩容、旅游服务质量提升“六大行动”,提供一站式、定制化、个性化服务,规范市场秩序、提升服务质量、优化旅游环境,塑造“安全有序、文明有礼、舒心便利”城市形象。
锲而不舍落实中央八项规定精神,是巩固深化党纪学习教育成果、推进作风建设常态化长效化的重要举措。习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上指出:“建立常态化长效化的纪律教育机制,使纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程。”党纪是党的“戒尺”和党员的“紧箍咒”,上承自律、下启法律,规范党员的行为尺度,衡量党性的强度,标示着先进性和纯洁性的刻度。
崇儒畲族乡党委书记雷健表示,将充分发挥区位优势、生态资源、畲族风情和农业产业等资源禀赋,通过串联“台湾农民创业园核心区”与“闽台乡建乡创样板集镇”两大载体,全力打造闽台乡建乡创合作的示范样板。(完)
激发劳动者潜能,培育新型劳动者队伍。马克思曾说,“在一切生产工具中,最强大的一种生产力是革命阶级本身”。劳动者是生产力中最活跃、最具决定意义的因素。发展新质生产力,要把人才作为第一资源,激发劳动者的潜能。具体而言,深入实施人才强国战略,按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,打造与新质生产力发展相匹配的新型劳动者队伍;完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,加快建设国家战略人才力量,特别要努力培养造就更多科技领军人才、拔尖创新人才、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠等;探索形成中国特色、世界水平的工程师培养体系;健全要素参与收入分配机制,极大增强劳动者积极性、主动性、创造性,汇聚发展新质生产力的强大动力。
美团旅行数据显示,2025年赏樱季的高科技色彩相当突出。除了机器人进景区,武汉无人驾驶汽车、无人驾驶游船等也成为游客赏樱之余的热门选择,人工智能拓宽了游客的旅行体验感。3月以来,“武汉无人驾驶游船”搜索量同比上涨122%。
新质生产力提升人的劳动能力。马克思指出,“主要生产力,即人本身”。纵观人类历史,生产力的不断跃升,无不伴随着人的劳动能力的提升。传统生产力往往高度依赖劳动者的体能消耗,新质生产力则以生产要素的创新性配置为标志,以人的劳动效率提升为基础,需要能够适应现代先进技术和装备、具有知识快速迭代能力、主要从事知识性劳动和复杂劳动的新型劳动者。同时,在面向高质量发展、实现高效能转化的过程中,新质生产力的发展有助于提升劳动者的劳动能力,培育高素质人才。